首页
|
客服中心
|
添加到收藏夹
个人服务
|
企业服务
南通
安阳
苏州
新昌
北仑
宁海
信阳
求职中心
找工作
最新职位
紧急招聘
高薪职位
实习兼职
人才测评
职业指导
会员登录
用户名:
密 码:
注册个人用户
找回密码
文章搜索
请选择类别
简历指导
面试宝典
职业规划
求职实录
薪酬福利
职场观察
劳动法规
职场八卦
热门信息
虚拟商街比现实更“贴心” 带
艾瑞黄嘉骊:2007年网络营
网上营销的五大层次
惊曝2006年毕业生工资指导
06毕业生就业薪酬报告公布
博客网:坚持草根路线 数字能
2006年国外网络招聘行业十
调查:七成求职者冷对招聘会
推荐文章
职场宝典:快速升职加薪的10
选择职业需要先要评价一下自己
5步搞定德国奔驰
面试结束,应聘未完
应该怎样结束面试谈话?
英语面试技巧 事先3项准备
办公室面试礼仪
求职面试怎样包装形象
合作伙伴
职场热点
博客网:坚持草根路线 数字
不管是主动选择的结果,还是新浪名人博客效应下的被迫转移,BLOGCN(中国博客网)走的是一条博客的原初性道路——草根,并将一直走下去。在日前举行的BLOGCN四周年庆典上,总裁胡之光面对众多媒体的疑...
[阅读全文]
最新资讯
·
离职要先签保密协议?
[
12.14
]
·
互联网无界 商业有国界
[
12.14
]
·
互联网领域的创意生活五大潮流
[
12.14
]
·
中传创年会:2006年度十大创新网站
[
12.14
]
·
搜索引擎:封堵潜规则下的商业博弈
[
12.14
]
·
新员工怎样才能提高工作效率
[
12.14
]
简历指导
·
电话营销细节解答
·
职场mm自救记
·
博客网:坚持草根路线 数字能否证明成长?
·
上海招聘网拟4000万元挖角抢占本地市场
·
2006年国外网络招聘行业十大新闻
·
调查:七成求职者冷对招聘会 网络求职正成主渠道
面试宝典
·
广州殡葬业成热门职业
·
因特网改变美国人工作习惯,大批家庭办公室出现
·
广州“陪人族”花样多
·
中国高级人才资源告急
·
网络时代,什么人才最走俏
·
租用员工:小企业不妨一试
职业规划
·
博客营销应注重客户价值导向
·
营销人:你要赶紧“挖井”
·
求职心态
·
简历制作简洁,容易收到实效
·
今年就业电子简历也成为大学生和企业的****
·
惊曝2006年毕业生工资指导价位
求职实录
·
虚拟商街比现实更“贴心” 带来商业利润和酷营销
·
艾瑞黄嘉骊:2007年网络营销潜力巨大
·
网上营销的五大层次
·
营销技巧:“杯子理论”的四个应用
·
求职依赖症:三成人求职离不开招聘网
·
跳槽与年终奖的潜规则
薪酬福利
·
评论中国网站Alexa排名的集体下滑
·
见面“无言以对” 网络依赖应止步
·
“网络同居”日渐流行 疑为“绿色毒品”
·
白领迷恋网络同居 多数源于巨大心理压力
·
MSN高层:互联网公司只需足够而非最好的技术
·
张朝阳后悔赴美上市 称是中国互联网的悲哀
职场观察
·
职场宝典:快速升职加薪的10大方法
·
营销
·
适用中国的营销策略有哪些?
·
营销职场的“三字经”
·
雅虎是否就此滑落 详解近期的收购和新战略
·
互联网招聘——行业“血拼”提前到来
劳动法规
·
突破职业发展之瓶颈 2007年必做的十件事
·
别让“年终奖”发成“留人奖”
·
八小时应完成的工作有多少?
·
最低工资的法律规定
·
网络营销分析的七个途径
·
菲利普-科特勒:互联网没有改变营销的本质
职场八卦
·
跳槽的三大纪律八项注意
·
为年底少发年终奖部分企业酝酿年末"裁人计划
·
寒假实习生甘做廉价劳动力
·
劳动保障部:终止或解除劳动关系2007年起需备案
·
加班工资、津贴福利不计入最低工
·
试用期≠白用期 应聘者须知三大误区
关于网站
|
网站声明
|
服务中心
|
用户反馈
|
合作伙伴
|
友情链接
|
联系我们
Copyright(C) 2008 - 2011 gijob.cn All Rights Reserved
浙江杰艾人力资源有限公司
版权所有
浙ICP备13037901号
全国免费客服热线:400-691-3200 邮件:
marketing.cn@gigroup.com
未经gijob.cn同意,不得转载本站所有的招聘及其他信息