因特网改变美国人工作习惯,大批家庭办公室出现

作者：时间：2011-6-3 阅读：次

美国加利福尼亚大学旧金山分校近日公布的一项社会调查表明，自从因特网诞生以来，美国人的工作习惯起了很大变化。
　　首先，传统的“朝九晚五”式工作时间受到挑战。如今，象以往那样早９点上班，下午５点下班，终年到头只为一家公司尽职的雇员，大约只占雇员总数的３３％。因特网进入普通家庭后，许多原来需要在白天上班时间从事的工作，现在则要在下班后来做。例如，由于一些网上服务公司提供下班后的股票买卖服务，这些公司员工需要夜以继日地工作。此外，网上商店开业后，许多顾客在夜间上网购物，许多超级市场也因此改为２４小时营业。据统计，几乎每一项网上服务都延长了该领域的服务和工作时间。
　　其次，传统的为一家雇主效忠的工作方式受到挑战。一项调查结果表明，在一家公司工作不足３年而主动跳槽或被辞退的雇员，占雇员总数的４０％。由于因特网的发展，现在的工作时间有了很大的弹性，许多雇员同时拥有好几份工作。在加州，这样的雇员约占劳动力总数的１２％。
　　第三，工作地点出现由公司向家庭转移的趋势。因特网进入家庭后，许多咨询公司、研究部门的雇员在家里也可上网下载信息资料，从而催生出一大批“家庭办公室”。目前，在“家庭办公室”完成部分工作量的雇员占雇员总数的３０％，完成全部工作量的占１０％。
　　第四，雇员升职快，得到好工作的机会多。调查显示，在加州接受调查的2044人中，过去一年里得到提升或更好工作的占４０％。６０％的被调查者表示过去一年的收入增加了。专家指出，这主要得益于高科技包括因特网的发展创造出了许多更好的工作岗位，改善了雇员的工作环境，提升了他们的待遇。

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